Maire – Compétences directes : gestion environnementale (dont transition énergétique), ressources humaines, sécurité, présidence du CCAS
1er adjoint – Gestion des travaux, du patrimoine communal et des espaces publics extérieurs
2ème adjointe – Gestion des affaires culturelles et suivi des différents modes de communication
3ème adjoint – Gestion des affaires scolaires et périscolaires, mise en œuvre d’une politique enfance-jeunesse
4ème adjointe – Vie et participation citoyenne, gestion et développement des activités pour les seniors et intergénérationnelles. Vice-présidence du CCAS. Les compétences : solidarité, précarité et séniors sont intégrées dans le cadre des missions du CCAS qui recouvrent l’action sociale
5ème adjoint – Gestion et suivi des droits du sol en matière d’urbanisme
6ème adjointe – Vie des associations - Gestion et développement des activités handisport
Conseiller municipal – Suivi des prospectives financières et vie des activités économiques
Conseillère municipale – Elaboration des différents budgets et suivi des exécutions budgétaires
Conseiller municipal – Suivi des activités sportives communales et dans le cadre du SICSAL
Conseiller municipal – Gestion de la fête des associations, soutien à la 6ème adjointe dans le cadre de la vie des associations
Conseillère municipale – Gestion et suivi des services de la petite enfance
Conseiller municipal – Organisation de l’évènementiel, des festivités et manifestations communales
Conseiller municipal
Conseillère municipale
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